Tư vấn khách qua Zalo/Facebook/Hotline. Đóng đơn, cross-sell, theo KPI. Ưu tiên có kinh nghiệm OTA, Booking.com, Klook.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng chốt sale
- Biết Sheet + CRM
Go365 Việt Nam là công ty du lịch trực tuyến top đầu Nha Trang, đang tăng trưởng mạnh, mở rộng sản phẩm (Tour, Vé xe, eSIM, DMC) và mở rộng địa điểm du lịch tại Đà Nẵng, Mũi Né/Phan Thiết, Hồ Chí MInh và Phnom Pênh/Campuchia. Chúng tôi tìm những người trẻ, năng động, yêu du lịch.
Phản hồi trong tối đa 3 ngày làm việc — không để bạn chờ trong vô vọng
Điền form bên dưới hoặc gửi CV về ad@go365.vn
Trong 5 phút — kèm mã hồ sơ & timeline 3 ngày tới
15-20 phút qua điện thoại / Google Meet
Gặp Lead/Manager + offer trong 5-7 ngày
Tư vấn khách qua Zalo/Facebook/Hotline. Đóng đơn, cross-sell, theo KPI. Ưu tiên có kinh nghiệm OTA, Booking.com, Klook.
Điều hành tour: xử lý đơn 24/7, điều phối HDV & xe, trực tổng đài, follow-up khách sau tour. Quản lý sản phẩm: tạo & cập nhật tour/vé/combo trên hệ thống, kiểm soát giá và tình trạng còn chỗ, phối hợp NCC cập nhật dịch vụ.
Viết blog du lịch, mô tả tour, SEO on-page. Tham gia chiến lược nội dung tổng thể.
Chạy ads FB/Google/TikTok, đo lường ROAS, build funnel cho từng dòng sản phẩm.
Lên ý tưởng, kịch bản & quay clip ngắn/Reels cho Facebook & TikTok về tour, điểm đến trong nước, eSIM. Bám trend, viết hook/caption, phát triển kênh Go365.
Dựng video ngắn chuẩn nền tảng Facebook & TikTok, hậu kỳ nhanh – gọn – bắt nhịp trend, phối hợp cùng Content Creator.
Lái xe 7–16 chỗ đưa đón khách du lịch: sân bay ↔ khách sạn, tour tham quan, tuyến liên tỉnh miền Trung. Giữ xe sạch, an toàn, đúng giờ; phối hợp điều hành & HDV, phục vụ khách lịch sự.
Tiếng Anh / Nga / Trung / Hàn. Có thẻ HDV nội địa hoặc quốc tế. Đi tour Nha Trang + miền Trung.
.NET 8/10 + Blazor + PostgreSQL hoặc React/Next.js. Build sản phẩm OTA quy mô lớn.
Chúng tôi tin: hạnh phúc của team = trải nghiệm tốt cho khách
Quyết định nhanh, ship feature mỗi 2 tuần. Không thích họp dài.
Mọi quyết định lấy trải nghiệm khách làm gốc. Không "fake reviews".
Mỗi quyết định lớn đều có số. KPI/OKR rõ ràng, công khai trong team.
Điền 3 thông tin chính, HR phản hồi trong 3 ngày làm việc